Długa choroba może oznaczać utratę posady (News)
Natychmiastowe zwolnienie nie zawsze jest skutkiem zawinionych zachowań podwładnego. Firma ma prawo rozwiązać angaż w razie przeciągającej się usprawiedliwionej nieobecności pracownika.Zwolnienie lekarskie chroni pracownika przez zwolnieniem. Taka jest zasada. Jednak są też od niej wyjątki....